法律问答
你好!试用期辞职的用人单位能批准多久?我提交辞职报告已经20天了。到目前为止还没有批准。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-23 10:30:19
律师解答共有3条
职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者有自由辞职的权利,并不需要单位批准才能辞职,只是需要按照法律规定提前通知单位
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
递交辞职报告后多久可以离职?
劳动合同纠纷
8880
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
合同能提前六天终止吗
民法典
282
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
我向公司提交了辞职报告,但公司没有批准。我该怎么办?
这是需要提供相应证据的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
958
你好,我已经提前一个多月向主管提出辞职申请,但他给了我一个半
您好,建议向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
辞职报告超过30天,不被用人单位批准,怎么办,可以辞职吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问辞职报告已经提交了,公司已经批准了,但是一个月后还是要离
你需要提前三十日书面辞职,你书面辞职到了三十日单位不同意你也是可以直接离职的
人咨询过
继续咨询
我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期公司未提前一个月告诉员工,赔偿是怎么算的?
劳动合同到期未提前通知,处理方式一是要求公司支付经济补偿,二是提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司是
人咨询过
继续咨询
签了合同,我可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
但是邮寄了三方协议,公司说我的档案已经转移了。这是违约吗?我
你好,具体需要看协议约定
服装店撤柜,公司将我调到别的店去,因为离家远不想去,可以申请
可以。先与公司协商赔偿事宜,达成一致后办理离职手续;如协商不成,可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁,要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淄博律师
淄博找律师
淄博劳动纠纷律师
淄博劳动合同纠纷律师
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
淄博房产纠纷律师
淄博公司法律师
淄博合同纠纷律师
淄博婚姻家庭律师
淄博交通事故律师
淄博劳动纠纷律师
淄博刑事辩护律师
淄博债务债权律师