法律问答
患重病的公司能否终止劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-06-23 10:16:55
律师解答共有3条
员工还在患病医疗期内劳动合同到期后自动顺延,不可以终止。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
在我国职工患病企业不能解除劳动合同。《
劳动合同法
》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
公司解散
可以终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;等等
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