法律问答
你好,律师们。我八月份来公司工作的时候没有签
合同
。公司拖欠工资,加班不给钱,每天工作12小时,没有休息。来的时候,我说的是3000元,结果是2600元开的少给400元。我能拿回少开的钱,扣除我400多元的工资吗?
2022-06-23 09:49:30
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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