法律问答
劳动
合同
上写的试用期提前三天提交离职报告,离职公司不放人怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-23 09:44:58
律师解答共有3条
可以去
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
325
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2407
试用期自动离职与辞职有区别吗
劳动工伤
720
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
761
试用期离职不批怎么办?试用期离职要提前几天提交辞职单
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
公司合同写的试用期员工可以提前三天通知方可离职,但是现在公司
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
劳动合同上写了离职提前一个月通知,但我是试用期,可以提前三天
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
我要提前三天离职,公司不放人,说提前离职算自离不予发放工资,
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
5000元的工资扣除30%还是有多少?
您好,请问您说的扣多少是指什么呢?是税务社保还是其他的?请详细叙述
人咨询过
继续咨询
工厂让我离职,合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
实习期间签署了三方协议,在幼儿园工作了三天不想当园长不辞职怎
你好,可以申请劳动仲裁
我在公司一氧化碳中毒出院后,医生诊断,没有调整,我不想辞职,
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位
我提前一个月辞职了。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老
你好,建议协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文山律师
文山找律师
文山律师
文山劳动纠纷律师
文山劳动合同纠纷律师
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
文山房产纠纷律师
文山公司法律师
文山合同纠纷律师
文山婚姻家庭律师
文山交通事故律师
文山劳动纠纷律师
文山刑事辩护律师
文山债务债权律师