你好，我在2020年1月16日上班的路上脚受伤了。这种情况是工伤还是病假，我现在还是不能上班。如果公司要求上班，就要和我解除劳动关系。我现在该怎么办？
工伤索赔
2022-06-23 09:36:36
律师解答共有3条
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员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补偿金
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您好，您与单位是否签订劳动合同呢？相关事项是如何约定的呢？单位这个期间没有合理理由，是不可以单独解除劳动合同的
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
