对不起，我已被全面认定为9级瓦斯中毒工伤。既然合同期满，公司将与我终止劳动合同。我会问我应该得到多少补偿。我可以通过听别人终止劳动合同来解决大约7万个额外的补偿问题。我来自重庆，2017年3月中毒
劳动合同纠纷
2022-06-23 08:36:58
律师解答共有3条
-
如果是用人单位在合同终止后提出不续签的，或者用人单位在合同终止后，降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿；如果是单位在维持或提高原有劳动条件的基础上，劳动者提出不续签的，则终止劳动合同没有补偿
-
用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况，如果无任何理由解除劳动关系的，应当按工作年限支付赔偿金，如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
-
劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
