法律问答

你好我在这家公司工作了三年，并与该公司签订了一份两年的合同。当合同在2018年4月到期时，我现在必须辞职吗？有补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-23 08:13:07

你何时离开公司的
主动辞职是没有经济补偿的，如果是单位存在违反劳动法的情形被迫辞职是有经济补偿的。辞职报告的说辞是很重要的哦
补偿的依据是什么
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司签订五年劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 735

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

合同到期辞职有补偿吗

辞职申请资讯

合同到期辞职有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期公司不续签有补偿吗

01:20

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

我在公司工作了五年，合同也签了五年。我退休了，可以向公司要求

按劳动合同法规定

律师，你好，我在公司工作了两个月。合同签订一年后，我解散了公

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

我在公司工作两年了。公司只和我签订了一年的劳动合同。一年期满

关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——　　一、不续签，继续留用　　根

我在公司签订了两年的劳动合同，到期了，连续工作了三年，退休有

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

劳动合同他人代签有效吗，怎么规定

别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言： 1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者

我离开了公司，然后公司扣除了所有的补餐房。合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗

迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为

工厂搬离劳动纠纷请个律师参考价格

法律分析：关于工厂搬迁工人补偿费来说，单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经

怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？

单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄南律师河南县律师尖扎县律师同仁市律师泽库县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权