签了合同，说工资不到七个月就扣了半个月。工作两个多月后辞职。和公司协商后说扣五天合理吗？
2022-06-22 23:51:17
律师解答共有3条
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你好，可以到劳动局投诉
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你好，可以申请劳动仲裁解决争议
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
