法律问答
目前工作五个月,社保交了两个月,但劳动
合同
没有签订,有什么权益可以维护,
2022-06-22 18:52:43
律师解答共有3条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
672
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
什么依法维护职工的合法权益
工伤索赔
180
民法典怎么维护医务人员的合法权益
民法典
1619
以上班三个月,没有签劳动合同,养老和医疗保险什么都没有,我该
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
出卖人解除分期付款买卖合同之后可以怎么维护自己的权益
民法典
502
签订了两年的劳动合同,这品牌还有三个月的医疗保险没有给我买,
劳动合同法撤柜是需要赔偿的。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动
人咨询过
继续咨询
你好!我现在在当地的电力公司工作已经三年多了,到现在还没有签
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
人咨询过
继续咨询
工作五个月未签订劳动合同,我应该怎么维护我的合法权益
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2340
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1715
请问16岁以上可以在台球室工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1225
未成年人打寒假工是违法的吗?
法律分析:雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1110
关于劳动者和用人单位之间在哪些样的情形下会被认定为事实劳动关
确认事实劳动关系,要看双方资格、管理关系、劳动事实及业务关联性。签订书面合同可明确关系,若无合同,可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
我在一家印刷厂工作。铅有毒。需要人工雕刻。这是一个特殊的工作
你好,到专利部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
945
我之前在物业公司上班,入职前和我讲说工服是福利,结果离职要收
工服收费不合法。如工服完好,应归还并拒付费;如工服损坏,可与单位协商赔偿。同时,保留相关证据,向劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
兰州劳动纠纷律师
兰州劳动仲裁律师
兰州劳动合同纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师