我岳父在化肥厂上夜班时被叉车叉到了腿上，在医院里住了100多天。当时，他病情严重，据报道病情危重。他终于获救了。现在，经过一年多的休息，他几乎不能走路，但他不能工作。我们还做了残疾评估。这是8级。由于是家乡介绍的，他是季节性工作，属于多劳多得，因此没有签订合同，劳动报酬也以现金支付。老板将工作任务和工作时间分配给同事，工作场所和设备也由老板提供。研究员是以监督员的形式管理工作的人。因此，平时请假的工人也相互告知，当天的生产任务由其他上班的员工分担。一开始，他们担心老板负担不起巨额的医疗费用，所以他们没有报警，害怕惹恼老板。然而，后来人们仍然不承担医疗费用，所以他们在第一家医院支付了大约32万医疗费用，持续了100多天。后期，安全钢板是我们家6万多医疗费用，我们聘请了一名律师，根据劳动关系通过仲裁和一审进行了两次抗争，双方均败诉。他们说没有事实上的劳动关系，同乡也牵涉其中。老板说这是与他签订的合同关系，但他的同乡否认了这一说法。至于法院，它没有具体核实老乡在我们案件中的作用，判决将老乡称为局外人。现在我们想根据劳动关系索赔。获胜的机会大吗？另外，我想知道我们找了一位律师来补偿劳动关系。她告诉我们，根据我们岳父目前的恢复情况，我们可以赔偿大约50万英镑。她收取了18000律师费。这合理吗？如果官司败诉，这笔钱会白白支付吗？