法律问答

如果工厂在一个月内不支付工资怎么办

2022-06-22 14:43:14

如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
有两个途径解决问题：
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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在工厂上班一个月辞职老板不批怎么办呢

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，辞职老板不结工资怎么办呀

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办

劳动合同纠纷 1350

您好，请问工厂没有提前一个月向老板说辞工然后要走，老板不结工

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

我辞工了老板不结给我工资怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好我这边是在工厂辞工，已经到一个月的时间了现在不批怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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