法律问答

公司写了大约98天的产假等情况，但要求公司人员有98天的产假，但是按无薪停留计算的。这意味着在生产过程中没有工资，你必须每月支付超过1600份五险一金。这违法吗？

2022-06-22 13:39:40

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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试用期给交五险一金吗？

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虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金个人交多少

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公司一个月交多少钱的五险一金

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也没有交五险一金。我休了14天的陪产假，这14天暑假有工资吗

按照平时标准支付

我现在休产假，单位交五险一金可上个月我的工资竟然一分钱都没有

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