法律问答
你好,我去年11月和公司签订了一份三年的劳动
合同
。今年10月31日,公司以一个站不住脚的理由解雇了我,没有提前一个月通知我。我可以要求赔偿两个月的工资加上一个月的工资吗?总共三个月的薪水?我在公司还有大约50天的补假。我能要求赔偿吗?非常感谢。
2022-12-08 21:24:40
律师解答共有4条
造成了什么人身伤害
需要提供其他材料
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;其他。
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