您好，如果未支付方在收到劳动报酬仲裁裁决后未能在规定时间内支付工资，我该怎么办？
2022-06-22 09:35:07
律师解答共有3条
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不及时足额支付劳动报酬应该具体包含两层含义，具体如下：
1、是行为性质而言，应当是不及时支付或和不足额支付，
2、是支付对象而言，应当仅指劳动报酬 -
未及时足额支付劳动报酬就行为性质而言，应当是“未及时支付”或“未足额支付”。未及时支付劳动报酬，即用人单位无故未按照劳动合同或双方约定时间支付劳动报酬，也就是我们通常理解的“无故拖欠薪资”。
未足额支付劳动报酬，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资且不得低于当地最低工资标准 -
你好，可以申请强制执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
