法律问答

我们总公司要求我们签署和终止劳动合同，并在新成立的分公司签字。之前，我们和总部签订了一份无期限合同。我们怎么能不签字，怎么能要求赔偿

劳动合同纠纷

2022-06-22 08:53:14

协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同怎么解除

劳动合同纠纷 1530

分公司签订的合同总公司可以解除吗

这个问题在于，分公司没有独立法人资格，总公司应通过董事会决议合同继续履行，如果有董事会决议，分公司不

雷庆新律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

怎么解除签订未生效的合同

怎么解除签订未生效的合同

01:17

签了装修合同怎么解除

房屋装修合同 1177

签了装修合同怎么解除

离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订

离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订

企业规定我签其分公司合同书，原合同终止，我可以签吗。

若只是公司名称发生变更，没必要重签，你有权拒绝。要求单位继续履行原劳动合同。如果单位执意的话，申请劳

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

签了装修合同能解除吗

签了装修合同能解除吗

01:27

公司怎么样才能解除劳务合同

劳务合同解除

公司怎么样才能解除劳务合同

和广东总部签订的劳动合同怎么变更和分公司签订

公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订

用人单位新设立子公司，就是公司设立了一个子公司，要把我们

到工商部门办理设立登记，要经过出资、验资等手续，与设立新公司程序差不多。

法人不一样，员工不去赔偿吗？

按照劳动法规定赔偿

前两天接到主管通知本月底要求我离职，这样算不算公司单方面解除

针对公司通知离职的情况，常见的处理方式包括协商解除、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择哪种方式需根据

我没有和原雇主签订培训协议，是否需要补偿培训费用？

你好，建议协商解决

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

我离职后：公司才在劳动合同上签字：这个合同生效吗

合同无效。若已离职，应与公司沟通，确认合同状态。如公司同意补签且条款无变化，可重新签署；如有争议，可

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宣城律师广德县律师绩溪县律师郎溪县律师宁国市律师泾县律师旌德县律师宣州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权