通常情况下，每月15日支付工资，然后延迟支付。这种情况合理吗
2022-06-22 08:34:21
律师解答共有3条
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延长劳动时间的工资根据《劳动法》第四十四条的规定支付，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等 -
这个需要依据你的工资是否为一月以上的工资，还是一个月以内的工资，如果是一个月以内的工资，则应在离职后三天内结清
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
