法律问答
您好:当员工被迫离职时,公司是否应该立即结算员工的工资?
2022-06-22 07:26:09
律师解答共有3条
解除劳动
合同
离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
您好,可以在办理离职手续后3日内要求结算工资
超过了几天呢?你是计算离职的日期的?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2130
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1301
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
781
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
公司破产员工工资是否全额发放
01:26
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
公司解散了,员工的工资当天结算吗?
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
如果员工辞职,工厂是否应该立即结清员工工资?
必须结清工资,如果公司今年不给的,可以进行投诉处理。
人咨询过
继续咨询
员工提出退休时,公司可以直接结算工资,理解员工和公司解除劳动
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前3
人咨询过
继续咨询
公司开除员工,工资是立马结算的吗?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
本人档案中缺少调资表,现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单
无解除劳动关系,你的档案是调动不了的,你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
焦作律师
焦作找律师
焦作劳动纠纷律师
焦作劳动仲裁律师
焦作劳动合同纠纷律师
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
焦作房产纠纷律师
焦作公司法律师
焦作合同纠纷律师
焦作婚姻家庭律师
焦作交通事故律师
焦作劳动纠纷律师
焦作刑事辩护律师
焦作债务债权律师