法律问答
社保是怎么购买的?公司让我们签了自愿放弃社保的依据是否违法?
2019-04-02 14:01:14
律师解答共有3条
用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起
劳动仲裁
,要求用人单位予以赔偿。
《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
通常情况下,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险并且应当按时发放工资。如果用人单位没有依法进行工资发放和社会保险缴纳的情况下,劳动者有权先向用人单位依法要求履行,用人单位拒绝的,可以由劳动者到劳动
仲裁
委员会进行劳动仲裁申请。
如果用人单位仍然不履行的,劳动者可以依法进行起诉。
公司不买社保,劳动者可以解除劳动
合同
,要求补缴社保,及经济补偿。
公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,除了可以要求公司全额支付劳动报酬外,还可以要求经济补偿金。
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