法律问答
公司签订为期4年的劳动
合同
是否合理
劳动合同纠纷
2022-06-21 16:52:45
律师解答共有3条
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间
你好!以公司劳动合同约定为准
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
固定期限劳动合同5年合理吗
合同纠纷
595
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
公司签劳动合同无期合理吗
劳动合同纠纷
350
公司签订了合同有效吗
民法典
510
劳动合同期限公司一定要签3年
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同日期倒签合法吗
01:15
2345
签订服务期限劳动合同有效吗
民法典
786
劳动合同期限首签可以签5年吗
第一次签劳动合同可以签3年,也可以签5年,法律并未限制。劳动合同期限的相关规定为: 1、劳动合同分为
人咨询过
继续咨询
公司劳动合同期限签3年
劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
人咨询过
继续咨询
要求劳动合同签5年 合法嘛
合法。劳动合同可以签五年,由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的
人咨询过
继续咨询
25岁的老板性骚扰我16岁怎么办?我工作的第一天没有签订劳动
您好,建议报警,并保留相关的证据材料
人咨询过
继续咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
人咨询过
继续咨询
为什么网络科技有限公司每个月无故扣这么多钱?
向劳动监察大队投诉
你好,请问用人单位5年都没签劳动合同的怎么赔钱
未签劳动合同5年,可寻求赔偿。具体操作:1. 协议解决,与用人单位协商赔偿事宜;2. 申请调解,向劳
单位和员工未签订劳动合同,员工需要赔偿单位的损失吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辽阳律师
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权