法律问答
今年3月,我加入了一家53岁的公司,因为我是一家大公司,所以我没有支付
社会保障
。我只买了人身意外保险。11月,我的工伤手骨折。你能申请赔偿吗?如果可以,流程应该怎么做?
2022-06-21 14:50:47
律师解答共有3条
在日常生活中,因
交通事故
导致的工伤是最典型的工伤和人身损害竞合的情形。有些劳动单位为了逃避法律责任,会以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由不为职工申请工伤认定
首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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