法律问答
9.28提出离职,现在想想10.18离职前,领导不同意,能强行离职吗?
劳动合同纠纷
2022-06-21 14:32:43
律师解答共有2条
员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动
合同
有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
你好,协商不成可以申请
劳动仲裁
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