多年前，这家公司拖欠工资。拖欠三个月。然后我们去了劳动局，他寄了两个月。现在春节结束了，公司说我们走吧。他的劳动合同明确规定了13份工资，但她没有给年终奖金。他现在单方面终止劳动合同是违法的吗？
2022-06-21 14:21:52
律师解答共有2条
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等 -
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
