你好如果是陪产假，如何计算公司的补假？
2022-06-21 14:22:36
律师解答共有2条
-
您好！ 一般情况下，各省的护理假（陪产假）为10——30天不等，部分省市会多语30天，在此期间，符合晚婚、晚育条件的职工，假期内工资、奖金照发。 具体情况您可查询您所在省的《人口与计划生育条例》，里面对于假期以及职工享受的权益有明确的规定 希望对您有帮助。
-
按正常上班工资确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中