法律问答

工作期间突发性脑梗塞和工伤鉴定没有下降。在这种情况下，你能向单位申请赔偿吗

工伤索赔

2022-12-09 01:19:19

可以申请，但要承担证明责任，否则自己承担不利后果
您好，建议申请工伤认定
您好，请问是是何时何地突发的
劳动者只工作了几个月，但在单位形成职业病，且被认定为工伤的，可以请求职业病赔偿，一般是由工伤保险基金赔偿的，而企业需要支付停工留薪期内的工资等赔偿。因执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但于企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，都算工伤。
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视同工伤的情况，公司要赔偿吗

劳动合同纠纷 425

工伤鉴定下来后单位不赔偿

工伤鉴定后，单位不赔偿的，劳动者可以与单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同纠纷 50

工伤伤残鉴定等级跟赔偿有关系吗

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申请工伤认定单位情况说明

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起

唐海燕律师

广东达方律师事务所

哪些情况可被认定为工伤

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工伤鉴定程序 3749

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