法律问答

你好，现在怀孕六个月了，公司想解雇我。我怎样才能得到补偿

劳动合同纠纷

2022-06-21 09:59:02

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
建议申请劳动仲裁
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1915

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

要被公司辞退怎么赔偿

要被公司辞退怎么赔偿

01:43

试用期怀孕能被辞退吗

试用期辞退

试用期怀孕能被辞退吗

公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

劳动动态 458

公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

怀孕被公司辞退，公司应该怎么赔偿

劳动合同纠纷 245

你好，我怀孕7个月了，单位要开除我

怀孕了单位开除了，若劳动者没有法定过错行为的，属于违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应

我妻子现在怀孕四个月，上司开除了她。公司该怎么赔偿呢？

可以申请劳动仲裁

我现在怀孕5个月了，公司已经辞退我了。我该怎么办？

用人单位在员工处在哺乳期内是不能辞退的，劳动合同应当“续延“至哺乳期结束时终止。在满一年的时候才可以

你好，现在怀孕7个月被公司辞退的话，应该公司怎么赔偿呢

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

员工在公司期间的工作内容和信息所有权是公司还是个人？

你好，需要提供证明

如何赔偿我在公司被领导逼成抑郁症？

你好，可以要求赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

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