法律问答

去年11月入职。今天公司突然因为裁员解雇了我。我以前没有收到任何通知。合同还没有到期。最后两个月病假请假不到一个月。合同工资2000，实际工资2500。公司只赔偿我15天的工资。这合法吗？

2022-06-21 06:07:17

您好，申请劳动仲裁
如果无法协商，申请劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你具体情况是怎么样的

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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

试用期被辞退有工资吗

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你好！我一个月的工资2600没有签订劳动合同。合同。一个月前

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

签了两年合同，合同还没到期，公司没有事先书面和口头通知，当场

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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