如果你想因为身体不适而辞职，你可以提前一两天说，然后离开吗？如果没有签订合同，商店经理不允许辞职，他必须以安排兼职一周的班为由离开你。然而，兼职时间不应该太长。商店经理没有理由安排下周一个兼职人员的班次。我该怎么办？
2022-06-21 03:49:50
律师解答共有3条
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基于兼职情况的不同，兼职辞职应分情况予以区分：如果不构成劳动关系的，不受《劳动合同法》调整，如果没有特别约定，可以随时辞职。如果构成劳动关系的，在不给单位造成损失的情况下，劳动者也可以随时辞职
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兼职可以签劳动合同，这个需要兼职人与用人单位协商，看是签劳动合同，还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于双方当事人之间约定的内容
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
