最初，我不得不扣除15天的押金，但我在7日辞职，但未经允许我没有回去工作。辞职信是通过手机发送的。这样，我上个月能拿到薪水吗
2022-06-20 16:17:35
律师解答共有3条
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可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法，所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职，而又没有法定的解除情形就离开，属于违法，用人单位有权起诉该劳动者要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
