法律问答
单位解除劳动合同的日期,是指与劳动者签订劳动合同的日期、两个月或者加盖社会保险章的日期
劳动合同纠纷
2022-06-20 14:48:44
律师解答共有2条
你好,可以到劳动局投诉
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同的签订日期和生效日期是一样的吗
合同纠纷
394
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
合同签订日期晚于生效日期是否有效
01:22
2345
合同的签订日期和生效日期要一样吗
合同纠纷
620
公司章程变更落款日期怎么写
公司章程变更
合同生效日期和签订日期
一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
人咨询过
继续咨询
叶明奇律师
云南诚者律师事务所
合同签订日期必须写吗
01:19
2345
合同签订日期要约定吗
民法典
492
合同生效日期可以在签订日期之前吗
合同的生效日期可以在合同的签署日期前。如果在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对
人咨询过
继续咨询
合同签订日期早于生效日期
法律分析:合同签订日期晚于生效日期该合同也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订
人咨询过
继续咨询
合同签署日期和生效日期
按合同中约定的生效日期生效
人咨询过
继续咨询
公司要解除劳动合同,能行吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
请问学校法定节假日放假是否违法
在法律角度下,学校法定节假日放假是常态,无需特殊处理。若学校违规不放假,学生或家长可采取以下操作:首
人咨询过
继续咨询
怎样确定员工给公司造成的损失?是直接损失吗?
按照公司规章制度处理
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
急辞工扣30%的工资违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
菏泽律师
菏泽找律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽劳动合同纠纷律师
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
菏泽房产纠纷律师
菏泽公司法律师
菏泽合同纠纷律师
菏泽婚姻家庭律师
菏泽交通事故律师
菏泽劳动纠纷律师
菏泽刑事辩护律师
菏泽债务债权律师