我是97年进公司的，一致到现在都在公司工作，公司是2006年才给我买的养老保险，我要求公司帮我补缴98～2005年的养老保险，公司说以前社保局没有强烈要求，只买部分员工的，只要达到一定比例就可以了，养老保险可以不补，这样合法吗？如果个人补缴养老保需要缴滞纳金吗
劳动合同纠纷
2019-04-02 10:48:49
律师解答共有4条
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补缴养老保险申请流程如下：
1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1―5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。 -
单位社保补缴： 1，社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。 2，先填写补缴申请表，盖单位公章 3，由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴 4，补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金 个人缴费的社保补缴：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数（相当于滞纳金）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
