法律问答

怀孕九个月后请病假，因为我不能及时回到工作岗位而延迟支付年终奖金，这是违法的吗

2022-12-09 10:02:32

您好，可以申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉
孕期期间经常请假严重违反公司规章制度，用人单位可以解除劳动合同；女职工怀孕7个月以上无法继续劳动，用人单位可按照本单位实行的疾病待遇的规定办理，只发放病假工资。
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