法律问答

正常辞职后，员工的工资将支付多长时间。你能当场要吗

2022-06-20 05:38:03

如劳动者在强制隔离、观察期内，用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
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1、劳动者在合同期间内辞职，应当提前一个月通知用人单位。如果6月8日之前离职，可能公司不发放5月份

请问，工厂员工离职后多久支付员工工资

根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。

开除员工要当场结算工资吗还是可以安装正常发放工资法发放

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

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辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。

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