法律问答
律师你好我两年前申请了一家公司。我没有找到公司签订合同,公司也没有要求我与他们签订合同。我在这家公司工作了25个月。我没有签合同是我的错吗?如果不是我的错,我可以在不签合同的情况下索要11个月工资的两倍吗
劳动合同纠纷
2022-06-19 18:42:43
律师解答共有3条
你好,可以索要双倍工资,也可以要求支付加班费和经济补偿金,还可以要求补缴社保,可以申请劳动仲裁
可以申请仲裁要求赔偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同赔偿吗
劳动合同纠纷
625
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工没签合同怎么要求赔偿
01:55
2345
没有签合同有口头承诺要退款吗
民法典
1042
没签订合同有违约金吗
民法典
815
我去年8月份进入公司,当时没签合同。直到今年3月份才签合同。
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法没有签合同赔偿
01:19
2345
没签合同算不算违约
民法典
1136
我在公司干了10个月了,还没给我签合同,我现在受了伤,公司来
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
上司没有签合同,一直没付钱。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造
人咨询过
继续咨询
你好,我的合同到期的公司没有继续签合同。我要求公司赔偿我的两
您好,合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿,如果不给补偿可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
因员工操作不当失去劳动能力?
若用人单位拒绝承担员工因操作不当失去劳动能力的责任,员工可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如医疗
人咨询过
继续咨询
但是我请假的领导不批准我可以向公司投诉吗?公司违法吗?
你好,需要承担责任的
人咨询过
继续咨询
我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗?
对方是让您交钱了吗,可以报警处理
辞职需要提前三个月书面申请合法吗?
辞职申请需视情况而定。正式员工一般提前三十日书面通知单位;如与单位有特别约定或处于试用期,可相应调整
我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
根据单位的规章制度,如果有相关条款规定,你的情况符合时就可以了
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权