他在公司工作超过一个月,没有签订劳动合同,也不批准辞职。他只能在试用期一个月后辞职
劳动合同纠纷
2022-06-19 18:13:34
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试用期没签合同是不可以随时辞职的,需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
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只要与用人单位协商经单位同意,在劳动合同试用期内可以辞职,但是要提前三天向单位提出申请
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。