法律问答

如果公司要求我不要签劳动合同，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-06-19 17:22:46

公司不签劳动合同的，可以通过劳动仲裁维护合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉；对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司签订劳动合同后没有给我一份,违法吗

劳动合同纠纷 295

公司没有和我签订劳动合同，该怎么办？

你好，可以进行起诉解决问题

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

公司不签订劳动合同会怎样

劳动合同纠纷 729

公司筹备阶段如何签订劳动合同

合同的订立 1047

公司筹备阶段如何签订劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

我和公司签订了劳动合同，但我没有得到一份。

你好，你工作多长时间了呢

你好，我的律师，我在单位没有签订劳动合同。公司没有拖欠工资。

你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。

公司不履行工资，我上班四个月了。公司没有和我签订劳动合同。请

一个月到一年内不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合

工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？

去当地劳动站申请仲裁

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？

结合具体情况判断

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

铁岭律师铁岭找律师铁岭律师铁岭劳动纠纷律师铁岭劳动合同纠纷律师

铁岭律师昌图县律师调兵山市律师开原市律师铁岭县律师西丰县律师银州区律师铁岭清河区律师

铁岭房产纠纷律师铁岭公司法律师铁岭合同纠纷律师铁岭婚姻家庭律师铁岭交通事故律师铁岭劳动纠纷律师铁岭刑事辩护律师铁岭债务债权律师