法律问答
给单位造成经济损害,单位没有提前解除劳动
合同
,扣除一个月的工资,该怎么办?
2022-06-19 12:13:12
律师解答共有3条
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
420
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5545
公司要提前终止劳动合同(解雇)怎么赔偿
劳动合同纠纷
445
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
终止劳动合同经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
如果员工没有任何错误,公司也没有提前一个月通知就和劳动者解除
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
律师,你好。经济补偿金用人单位应在解除劳动合同后几天内发行?
您只能到单位所在镇区的人力资源分局投诉,或者提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
工资没有按时支付,单方面解除劳动合同,可以向公司请求经济赔偿
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
我提交辞呈三天后发工资,公司没有发工资。我可以马上违反公司合
合同终止后,如果其中一方没有遵循好相关的规定,按照相关规定处理给自己带来损失,另一方完全是可以依靠法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3045
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
我收到了公司发来的返岗通知书,不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
第四骶骨骨折的暂停和工资保留期有多长
你好,可以报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昭通律师
昭通找律师
昭通律师
昭通劳动纠纷律师
昭通劳动仲裁律师
昭通劳动合同纠纷律师
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昭通房产纠纷律师
昭通公司法律师
昭通合同纠纷律师
昭通婚姻家庭律师
昭通交通事故律师
昭通劳动纠纷律师
昭通刑事辩护律师
昭通债务债权律师