在实习期间，由于缺乏工作能力，我不能胜任这个职位。我说如果我不能，我会离开。后来，我说我会正常离开。辞职表也已签字盖章。然后我计算了一下我的工资，说下个月15号之前发工资，但是16号我不能在公司跟我说话。他说我的工作能力不强。他浪费时间，想扣我的工资。我出于各种原因要求扣除我的工资，我该怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？
2022-06-19 11:20:24
律师解答共有1条
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
