企业与员工签订了解除劳动关系的合同，企业也支付了赔偿金。签订后，企业增加了另一份协议，主要是双方协商、自愿、平等签订，不得后悔，在任何情况下签订合同，向企业要求任何费用。员工后来发现，企业在30天前没有按照劳动法发出书面通知和支付通知。在这种情况下，员工能要求通知吗？
2022-12-09 13:33:47
律师解答共有4条
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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可以通过法律的途径解决
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
