您好，公司领导与孕妇发生纠纷，导致我投诉。现在他们说我迟到早退，我违反规定被迫辞职。在面试期间，由于距离太远，我可以在晚上工作。我可以把工作带回家，但这只是口头的，不是书面的。现在我找到了一个人来代替我。我该怎么办。
2022-06-19 09:45:45
律师解答共有1条
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根据《劳动合同法》的规定，孕妇怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
