法律问答

在北京工作的人在夜间突然生病死亡时需要多少时间陪伴

工伤索赔

2022-12-09 14:15:02

可以申请工伤认定
须考虑到离开岗位的原因
你好，要根据死亡原因确定
工作期间突发疾病的，如果抢救无效在48小时内死亡的，属于因工死亡；或者突发疾病是与工作环境等有关的，可要求单位承担责任。如果不是在上班时间发病，也不是在上班时间死亡，不是职业病死亡的，单位不负责任，只需要给予一般的丧葬费。
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