你好。我5月26号上班。中间放了个端午节。我上到6月5号。到了下班时间下班了。老总认为没有给她打招呼。所以被开除。当时和公司老总约定好工资结算到5号。他们在6月15号给我转了300块工资。我找他们。他们说他们没有算错。6月的几天工资他们还没有算。要等到他们下次发工资。我不清楚他们是那么算工资的。现在他们直接把我拉黑了。我该要我的工资嘛！
2019-04-02 08:13:22
律师解答共有4条
-
第一，根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的，用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬，因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二，用人单位扣押你的工资的，你可以到人民法院申请支付令主张工资，如果用人单位的规章制度没有规定，迟到可以辞退的，用人单位的行为属于违法辞退，你还可以主张违法辞退的赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）第三，你还可以向当地劳动局投诉，要求限期支付工资，限期不支付的，可以要求50%以上100%以下加付赔偿金第四，准备劳动仲裁申请书，证明劳动关系的证据（劳动合同，工资流水，社保单据，工作证等）必要时到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张工资，仲裁时，不要承认迟到的事实
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
