法律问答

我忘了在工作中打工作卡，但是我打工作卡，还签了加班单。现在去补卡，工厂不给我签补卡单。我是旷工，一天扣三天工资合法吗？

2022-06-19 06:09:17

员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
你好，可以向劳动局申请仲裁的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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