法律问答

在一家私人广告公司工作了十天,想电话离职,没有签订劳动合同,能拿到这十天的工资吗?

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2022-06-19 06:07:15
律师解答共有3条

  • 1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
    2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
  • 试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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