过去，由于工伤原因，公司没有办理离职手续，也没有解除劳动合同。现在新公司不能缴纳社保。我们该怎么办？
2022-06-19 05:28:41
律师解答共有3条
-
您好，请问是什么原因没有解除劳动合同呢？之前的公司还在给您缴纳社保吗？您和前公司还存在往来吗
-
您好！具体是什么情况
-
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
