法律问答
劳动争议中双倍加班工资是按基本工资还是总工资计算(我的工资由基本工资和绩效工资组成)
2022-06-18 20:48:05
律师解答共有3条
具体根据单位的制度
您好,与单位协商解决
劳动合同没有明确加班费计算基数的,可以按包括岗位工资等全部工资计算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7401
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2023
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
绩效工资是基本工资吗
绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资是以
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
合同工能发绩效吗
民法典
1112
我工资包含基本工资 岗位工资 绩效工资三部分,节假日上班三倍
你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
人咨询过
继续咨询
我的薪资结构是基本工资绩效工资技能工资组成,算加班工资时要怎
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
计算加班费的工资基数是否包括基本工资岗位工资绩效工资奖金
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉?
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果:正常情况下,劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
试用期不足一个月后还有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
试用期天数不到离职只发餐补合发吗
从法律上来说,这种行为是违法的。 员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
你好。发现面馆雇佣童工。怎么举报
饭店雇佣童工的举报方法如下: (1)可以向劳动监察大队进行举报; (2)可以通过媒体予以曝光,引入执
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权