上班路上出交通事故，右肱骨大结节骨折，已经申请工伤伤残，可不可以再申请交通伤残，像我这种可以评的上伤残等级吗

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。

工伤赔偿标准计算表 　　
一、一级至四级伤残待遇标准 　　【一】一次性伤残补助金 　　
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 　　
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 　　
3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 　　
4、四级伤残补助金=本人工资18个月 　　【二】按月享受伤残津贴(按月支付) 　　
1、一级伤残津贴=本人工资×90% 　　
2、二级伤残津贴=本人工资×85% 　　
3、三级伤残津贴=本人工资×80% 　　
4、四级伤残津贴=本人工资×75% 　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 　　
二、五级、六级伤残待遇标准 　　
(一)一次性伤残补助金 　　
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月 　　
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月 　　
(二)伤残津贴 　　
1、五级伤残津贴=本人工资×70% 　　
2、六级伤残津贴=本人工资×60% 　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 　　
三、七级至十级伤残待遇标准 　　
(一)一次性伤残补助金 　　
1、七级伤残=本人工资×12个月 　　
2、八级伤残=本人工资×10个月 　　
3、九级伤残=本人工资×8个月 　　
4、十级伤残=本人工资×6个月 　　
(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 　　
四、工亡待遇标准 　　
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 　　
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 　　(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 　　
3、供养亲属抚恤金 　　标准为： 　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%， 　　其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 　　(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。) 　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

(1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;
(2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
(3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。