法律问答
连续旷工或累计旷工被视为自休。如果自己离开，你能拿到薪水吗？
2022-06-18 20:41:59
律师解答共有3条
你好，可以申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工自离上个月工资还发吗
劳动合同纠纷
1940
旷工三天算自离，那上个月工资有吗
上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2043
连续旷工几天算自动离职
辞退知识
2930
关于自离问题，但只旷工两天半 这算自离吗？
如果劳动手册上没有此项规定 不算自离 ，之前上班的工资给 的
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
旷工离职工资怎么算
劳动合同纠纷
17940
连续旷工三天是否算自离，自离后是否可以拿到自己应得的工资
自离有工资，自离也是要按劳动者的工作来发放工资的，如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为，可以向
人咨询过
继续咨询
员工旷工自离可以拿到工资吗？？
能拿到的，且必须给你最低工资标准以上的工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
是童工吗？你不能工作吗？
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业
我父母收集废品，如何填写单位工作？
工作多长时间写多长时间
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
日照律师
日照找律师
日照劳动纠纷律师
日照劳动仲裁律师
日照劳动合同纠纷律师
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
日照房产纠纷律师
日照公司法律师
日照合同纠纷律师
日照婚姻家庭律师
日照交通事故律师
日照劳动纠纷律师
日照刑事辩护律师
日照债务债权律师
