该公司没有签订合同，也没有提供社会保障。我已经工作七年了。我离开时该怎么办
2022-06-18 19:51:40
律师解答共有3条
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入职后一直不签合同，劳动者可以要求公司签订，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。要是公司不支付的话，则劳动者可以申请进行仲裁，要求公司承担相应的责任
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用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的，协商不成，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
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你好，建议申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
