法律问答
1983年,我被县劳动服务公司安照,当时城镇失业青年被安置到全民单位企业工作。1986年,我通过县人事局招募了原单位。83、84、85年的工龄能继续吗?
2022-06-18 16:58:34
律师解答共有2条
企业改制后连续工龄,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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