法律问答
我在一家私营企业工作了四年半,没有签订劳动合同(公司所有员工都没有签订劳动合同)。其中两年属于合同性质。现在公司推迟了我的退休时间,我能得到有效的补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-06-18 15:51:22
律师解答共有1条
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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